Search

Saved jobs

Kamu tidak memiliki jobs yang tersimpan di bookmarks!

Browse jobs

GDPR Compliance

We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

Back to top

Senior Talent Management Analyst - PT Bridgestone Tire Indonesia, Karawang

Senior Talent Management Analyst
Karawang, Jawa Barat
Full-time
Gaji Negotiable

Tentang PT Bridgestone Tire Indonesia

PT Bridgestone Tire Indonesia adalah anak perusahaan dari Bridgestone Corporation, produsen ban dan karet terkemuka di dunia yang berkomitmen menyediakan solusi mobilitas yang aman dan berkelanjutan. Berlokasi di kawasan industri KIIC Karawang, perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 3.000 karyawan dengan fasilitas manufaktur berteknologi tinggi.

Sebagai bagian dari jaringan global Bridgestone, PT Bridgestone Tire Indonesia berfokus pada produksi ban premium untuk kendaraan penumpang, niaga, dan industri, serta mengembangkan teknologi mobilitas canggih yang mendukung efisiensi dan keselamatan berkendara.

Selain itu, perusahaan ini menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, inovasi, dan keberlanjutan. Melalui berbagai program pengembangan karyawan, Bridgestone berupaya membangun budaya kerja yang kolaboratif dan terus belajar untuk menghadapi tantangan industri otomotif global.

Dengan komitmen terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, Bridgestone tidak hanya berfokus pada bisnis, tetapi juga pada kontribusi nyata terhadap masyarakat dan keberlanjutan lingkungan di Indonesia.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Bisnis, Teknik Industri, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, khususnya Talent Management atau Project HR
  • Memahami proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan organisasi
  • Terampil menggunakan Microsoft Excel dan PowerPoint serta memahami sistem HR (SAP / SuccessFactors diutamakan)
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
  • Berpikir analitis, data-driven, cepat belajar, dan adaptif terhadap perubahan
  • Memiliki kemampuan kolaborasi dan komunikasi lintas tim yang kuat
  • Bersedia ditempatkan di Head Office Karawang

Tugas & Tanggung Jawab

  • Mengelola proses rekrutmen untuk posisi senior dan kritikal agar berjalan lancar dan tepat waktu
  • Mendukung program pengembangan talenta seperti internship, graduate trainee, dan HiPo development
  • Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan mengkoordinasikan program leadership, reskilling, dan upskilling
  • Mengelola pelaksanaan training, aktivasi pembelajaran digital, dan evaluasi hasil pelatihan
  • Mendukung siklus performance management dan membantu pimpinan dalam membangun budaya kerja berbasis kinerja
  • Memelihara data talent profile, 9-box mapping, dan dashboard suksesi
  • Menindaklanjuti hasil talent review serta proses promosi dan review organisasi
  • Memberikan insight berbasis data dan solusi SDM terhadap tantangan organisasi

Benefit

  • Self Insurance + BPJS
  • Miscellaneous Allowance
  • Annual Bonus
  • Employee Transportation (HO & KRW)
  • Career Development

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • What's your expected monthly basic salary?
  • Which of the following types of qualifications do you have?
  • How many years' experience do you have as a Management Analyst?
  • Which of the following languages are you fluent in?
  • How would you rate your English language skills?
Next Article
Ecommerce Operator - PT KIIP KIIP INDONESIA, Jakarta Utara
Prev Article
Danamon Banking Officer Trainee (Funding) - PT Bank Danamon Indonesia, Tbk, Singkawang dan Sintang

Related to this topic: