Search

Saved jobs

Kamu tidak memiliki jobs yang tersimpan di bookmarks!

Browse jobs

GDPR Compliance

We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

Human Resources Officer - PT Lippo Karawaci Tbk, Tanggerang

Human Resources Officer
Tangerang, Banten
Full-time
Gaji Negotiable

Tentang PT Lippo Karawaci Tbk

PT Lippo Karawaci Tbk adalah salah satu perusahaan properti terbesar di Indonesia dengan portofolio bisnis yang sangat beragam. Berdiri dari visi untuk menghadirkan kawasan hunian terpadu yang berkelanjutan, Lippo Karawaci sukses mengembangkan kota mandiri dengan infrastruktur fisik dan sosial kelas dunia. Melalui merger delapan perusahaan properti pada tahun 2004, Lippo Karawaci memperluas bisnisnya ke berbagai sektor, mulai dari pengembangan kota, pusat perbelanjaan, rumah sakit, perhotelan, hingga kawasan rekreasi.

Sebagai perusahaan publik dengan total aset dan pendapatan terbesar di industri properti nasional, Lippo Karawaci juga dikenal sebagai operator grup rumah sakit swasta terbesar di Indonesia yang telah mencapai standar kelas dunia. Selain itu, perusahaan ini memegang posisi penting di industri properti ritel melalui jaringan mal yang tersebar di lokasi strategis.

Bagi generasi muda yang ingin berkarier di bidang properti dan manajemen sumber daya manusia, Lippo Karawaci menghadirkan peluang karier penuh tantangan sekaligus kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berinovasi. Dengan budaya kerja yang dinamis dan fokus pada keberlanjutan, Lippo Karawaci menjadi pilihan tepat untuk membangun karier jangka panjang.

Kualifikasi

  • Fresh graduate atau 1–2 tahun pengalaman di bidang HR
  • Minat kuat pada rekrutmen dan pengembangan talenta
  • Melek digital, terbiasa dengan tools HR dan media sosial
  • Komunikasi baik, detail, cepat belajar, dan kolaboratif
  • Bersedia bekerja full time di Karawaci, Tangerang

Tugas & Tanggung Jawab

  • Mendukung proses rekrutmen dan onboarding end-to-end
  • Membantu program engagement karyawan dan inisiatif HR
  • Memberikan ide untuk meningkatkan proses HR melalui tools digital

Benefit

  • Medical

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • What's your expected monthly basic salary?
  • Which of the following types of qualifications do you have?
  • Which of the following languages are you fluent in?
  • How much notice are you required to give your current employer?
Next Article
Recruitment Specialist - PT KIIP KIIP INDONESIA, Jakarta Utara
Prev Article
Fraud Officer - PT Bank CIMB Niaga Tbk, Tanggerang Selatan

Related to this topic: