Saved jobs

Kamu tidak memiliki jobs yang tersimpan di bookmarks!

Browse jobs

GDPR Compliance

We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

Back to top

HRGA Assistant Manager - Cimory Group, Cikupa

HRGA Assistant Manager
Tangerang, Banten
Full-time
Gaji Negotiable
Expired

Profil Cimory Group

Cimory Group didirikan pada tahun 1993 sebagai produsen makanan dan minuman berbasis protein di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan produk yogurt dan sosis premium yang menjadi pemimpin pasar. Cimory juga memproduksi daging olahan, produk susu, dan telur dengan merek Cimory, Kanzler, Besto, dan Euro Gourmet. Selain itu, Cimory memiliki program distribusi langsung bernama Miss Cimory yang melibatkan lebih dari 4.000 tenaga perempuan untuk menjangkau 360.000 rumah tangga setiap minggu. Dengan reputasi kuat dalam inovasi produk dan kualitas, Cimory berhasil melaksanakan IPO untuk memperkuat pertumbuhan bisnisnya. Visi Cimory adalah menghadirkan produk lezat dan bergizi untuk meningkatkan asupan protein masyarakat Indonesia. Bagi generasi muda, Cimory menawarkan peluang karier di perusahaan FMCG yang dinamis, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Dengan budaya kerja kolaboratif dan komitmen terhadap integritas, Cimory terus berkembang sebagai perusahaan publik yang memberikan nilai tambah bagi konsumen dan masyarakat luas.

Kualifikasi

  • Minimal S1 jurusan Hukum atau bidang relevan
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HR & GA di perusahaan manufaktur
  • Kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan dengan pola pikir berorientasi solusi
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
  • Kemampuan multitasking, menentukan prioritas, dan bekerja di bawah tekanan

Tugas & Tanggung Jawab

  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan praktik terbaik SDM
  • Mengelola lifecycle karyawan, manajemen kinerja, dan pemutusan hubungan kerja
  • Mengawasi payroll, administrasi tunjangan, dan kepatuhan ketenagakerjaan
  • Menjadi titik kontak utama untuk masalah SDM dan memberikan panduan
  • Menjaga catatan SDM yang akurat dan membuat laporan
  • Mengelola operasi kantor harian termasuk perlengkapan, pemeliharaan, dan fasilitas
  • Mengkoordinasikan acara perusahaan, kegiatan tim, dan program kesejahteraan karyawan
  • Memastikan standar kesehatan dan keselamatan kerja terpenuhi
  • Memastikan kebijakan perusahaan selaras dengan hukum dan mengurangi risiko
  • Memastikan izin dan dokumen perusahaan valid dan diperbarui

Benefit

  • Medical
  • Miscellaneous allowance
  • Parking

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Berapa tahun pengalamanmu di bidang manajemen acara?
  • Berapa tahun pengalamanmu di bidang penggajian?
  • Kualifikasi apa yang kamu miliki?
  • Berapa tahun pengalamanmu sebagai Human Resources and General Affairs Manager?
  • Berapa tahun pengalamanmu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenagakerjaan?
  • Berapa tahun pengalamanmu di bidang hubungan karyawan?
Next Article
Retail Sales Associate - PT Puma Cat Indonesia, Jakarta
Prev Article
Buyer - PT SMART, Tbk, Samarinda

Related to this topic: