Saved jobs

Kamu tidak memiliki jobs yang tersimpan di bookmarks!

Browse jobs

GDPR Compliance

We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

Back to top

HR Admin (Contract) - PT FWD Insurance Indonesia, Jakarta Selatan

HR Admin (Contract)
Kota Administrasi Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Contract
Gaji Negotiable
Expired

Tentang PT FWD Insurance Indonesia

PT FWD Insurance Indonesia adalah perusahaan asuransi jiwa yang merupakan bagian dari FWD Group, sebuah grup asuransi pan-Asia yang beroperasi di berbagai negara termasuk Hong Kong, Thailand, Singapura, Jepang, dan Indonesia. FWD Insurance dikenal dengan pendekatannya yang modern dan berbasis teknologi untuk menghadirkan pengalaman asuransi yang lebih mudah, cepat, dan relevan bagi nasabah.

Didirikan melalui penggabungan antara PT FWD Life Indonesia dan PT Commonwealth Life pada tahun 2020, perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi seperti unit link, asuransi jiwa individu dan grup, asuransi kecelakaan, hingga asuransi kesehatan korporat. Dengan dukungan teknologi digital dan strategi distribusi melalui kanal seperti agency, bancassurance, serta e-commerce, FWD berkomitmen untuk mengubah cara masyarakat memandang asuransi — menjadikannya lebih transparan, positif, dan bermakna.

Berkantor pusat di Sequis Tower, Jakarta Selatan, PT FWD Insurance Indonesia terus berkembang menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, dengan misi untuk membantu masyarakat hidup tanpa rasa khawatir dan menikmati setiap momen kehidupan dengan percaya diri.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Hukum atau Psikologi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resources
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam mengelola HRIS
  • Mampu memeriksa dan memastikan kelengkapan serta kepatuhan dokumen karyawan
  • Mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen HR untuk pembaruan kebijakan
  • Teliti, rapi, dan mampu mengelola arsip dokumen dengan baik
  • Mampu mengoperasikan sistem iHR dan aplikasi HR digital

Tugas & Tanggung Jawab

  • Meninjau dan memperbarui kebijakan, SOP, dan panduan HR agar sesuai dengan praktik dan regulasi terbaru
  • Mengidentifikasi fitur yang belum digunakan dalam sistem iHR dan mengoptimalkan penerapannya
  • Memeriksa dokumen karyawan untuk memastikan kelengkapan dan kepatuhan terhadap standar perusahaan dan hukum yang berlaku
  • Berkoordinasi dengan seluruh departemen HR untuk memperoleh masukan dalam pembaruan kebijakan
  • Mengelola dan menyimpan catatan perubahan dokumen dan sistem dengan rapi
  • Memberikan dukungan dalam implementasi dan sosialisasi kebijakan HR baru

Benefit

  • Medical
  • Dental
  • Parking
  • Vision

Pertanyaan dari perusahaan

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

  • Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
  • Kualifikasi mana yang kamu miliki?
  • How many years' experience do you have as a Human Resources Administrator?
Next Article
Bagian Back Office - PT Bank Bumi Arta Tbk, Jakarta
Prev Article
Management Trainee E-Commerce (Social Media/KOL) - PT Aris Keep Going, Jakarta

Related to this topic: